丰泽区 经验: 学历:中技
任职资格： 1、相关行业工作经验1年； 2、工商管理或人力资源管理专业优先考虑； 3、善于沟通交流、计划性强； 4、年龄要求：20～35岁，女性优先。 岗位内容： 1、根据公司各项管理规章制度，执行及检查。 2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。 3、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 4、负责建立健全员工的人事档案。 5、负责公司员工入职、离职、转正手续办理。 6、负责员工考勤统计与管理。 7、负责办公用品采购、分发及固定资产盘点。 8、公司内部团建的组织、员工生日及节日福利礼金的分发。 9、办公卫生及办公环境的检查工作。 10、日常办公巡检工作。